\u00bfSabes qu\u00e9 es?, \u00bfhas escuchado el t\u00e9rmino subsidio al empleo?, \u00bfte parece que arranquemos conociendo qu\u00e9 es y a qu\u00e9 se refiere?<\/p>\n\n\n\n
Pues bien, el subsidio al empleo es una de las muchas iniciativas del SAT para incentivar la formalizaci\u00f3n de los trabajadores mexicanos. Su prop\u00f3sito es dar una cantidad predeterminada a los trabajadores con ingresos mensuales bajos.<\/p>\n\n\n\n
Para los trabajadores de bajos ingresos, el monto del subsidio generalmente excede el monto total que deben pagar por ISR. Por ejemplo, si un trabajador que gana $4,500 al mes recibe un subsidio de $354.23, podr\u00e1 pagar su ISR y el resto se le pagar\u00e1 en la n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n
Las personas que trabajan en una empresa reciben un salario y deben pagar ISR (Impuesto sobre la Renta) por los ingresos recibidos, lo cual se debe a un concepto llamado impuesto progresivo \u00bfte suena?…, es decir que, cuanto mayores son los ingresos de un contribuyente, mayor debe ser tambi\u00e9n la cantidad de impuestos a pagar. Sin embargo, si el salario del trabajador es bajo, el gobierno mexicano le brindar\u00e1 apoyo financiero para complementar su ingreso. Este es el llamado subsidio al empleo.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, este subsidio est\u00e1 condicionado por la Ley de Impuesto Sobre la Renta, que estipula que s\u00f3lo son acreedores los trabajadores que perciben ingresos por salarios y los trabajadores p\u00fablicos. Por ello, s\u00f3lo aquellos al servicio del Estado y los que obtienen un salario reducido pueden recibir este subsidio.<\/p>\n\n\n\n
El 1\u00b0 de enero de 2020 entr\u00f3 en vigor el c\u00e1lculo con ajuste al subsidio causado, con base en los lineamientos de la gu\u00eda de llenado del complemento de n\u00f3mina, con la finalidad de validar que el monto de subsidio para el empleo reportado en el recibo de n\u00f3mina no sea mayor a los montos establecidos en las disposiciones fiscales.<\/p>\n\n\n\n
Derivado del c\u00e1lculo con ajuste mensual, en CONTPAQi\u00ae N\u00f3minas<\/a> pueden generarse ajustes de subsidio y de impuesto, que deben ser considerados en el Tablero Fiscal y la Forma 37.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con la ley, este subsidio se aplica a todos los contribuyentes que perciben ingresos de una relaci\u00f3n laboral. Tambi\u00e9n aplica cuando el trabajador tiene participaci\u00f3n en las utilidades de la empresa. Adem\u00e1s, se aplica a pagos y prestaciones obtenidas por funcionarios y trabajadores de la Federaci\u00f3n, entidades federativas y municipios.<\/p>\n\n\n\n La excepci\u00f3n son los ingresos por prima de antig\u00fcedad, retiro, indemnizaci\u00f3n u otros pagos por separaci\u00f3n. Tampoco aplica para rendimientos y anticipos obtenidos por miembros de cooperativas de producci\u00f3n, sociedades o asociaciones civiles.<\/p>\n\n\n\n Es importante aclarar que los ingresos del subsidio para el empleo no son acumulables. <\/p>\n\n\n\n Ya para terminar\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n Recuerda que el subsidio al empleo es un beneficio que otorga el Gobierno Federal por medio de los empleadores o patrones y se aplica al momento de hacer las retenciones de impuestos.<\/p>\n\n\n\n Los cambios en el sistema fiscal buscan, adem\u00e1s de crear nuevos impuestos y modificar anteriores, desarrollar incentivos para evitar la informalidad. En el caso del subsidio al empleo, se mantiene como un medio financiero para apoyar a los trabajadores de bajos ingresos.<\/p>\n\n\n\n \u00a1Y hasta aqu\u00ed me quedo!, porque \u00bfsabes qu\u00e9? me encantar\u00e1 que te unas a los cursos y talleres<\/a> de CONTPAQi\u00ae N\u00f3minas<\/a> que tendremos los pr\u00f3ximos 16, 17 y 18 de febrero, en lo que te daremos m\u00e1s detalle de este y otros temas concernientes a la n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n Al final t\u00fa decides c\u00f3mo cumplir con ella\u2026, con procesos tediosos con la competencia o con gran ahorro para tu empresa (CONTPAQi\u00ae).<\/p>\n\n\n\n\u00bfQui\u00e9n tiene derecho al subsidio?<\/h2>\n\n\n\n